锚定提质增效 筑牢合规底线 冲刺全年目标
——我校召开继续教育与培训工作中期推动会
为深入贯彻落实学校《全面提升社会服务能力建设的指导意见》和《继续教育与培训工作三年行动方案》部署要求,进一步规范培训项目全流程管理,压实年度目标任务,扎实做好中期复盘总结、精准补齐工作短板,7月7日,我校召开国培项目专题培训会暨继续教育与培训工作中期推动会。学校党委常委、副校长郭峰出席会议并作工作部署,会议由继续教育与培训中心副主任傅雅宁主持。各教学单位党政负责人、分管社会服务与培训工作副院长、全体国培项目申报及管理人员、相关职能部门负责人参会。
本次会议采取“专题培训+合规分享+工作通报+部署推进”的立体化模式,聚焦项目申报提质、合规管理提标、服务能力提档三大任务,全面复盘上半年工作成效,精准查摆薄弱环节,明确下半年重点工作方向、关键抓手和推进举措,为全年任务高质量落地定标赋能。
在专题培训环节,国家职业院校教师素质提高计划培训项目管理办公室副主任李新发受邀作申报业务辅导。他围绕最新政策要求,深度解析国培项目的设计逻辑、申报要点及评审标准,强调高质量申报项目须构建完整工作闭环,坚持靶向精准、逻辑严谨、内容统一,确保需求分析、培训目标、课程体系、考核评价、训后跟踪五大模块高度契合、有机衔接,切实提升申报材料的专业性、规范性与竞争力。
在合规管理分享环节,继续教育与培训中心崔晓杰老师结合典型审计案例,系统梳理国培项目合规管理标准,重点围绕项目实施流程、档案归档、经费使用及常态化自查整改等关键风险点,细化防控举措,为一线工作人员提供了务实操作指引。
继续教育与培训中心主任杜慧起通报了2026年上半年继续教育与培训项目中期核心数据,客观总结阶段性成效,深入剖析项目培育、过程管理、成果凝练等方面的不足,并围绕提质增效目标,部署了下半年项目储备、精细化管理、特色成果总结及品牌影响力提升等重点任务。
郭峰副校长作总结讲话,充分肯定上半年工作成效,并结合学校发展定位和师资培训要求,提出四点意见:一是深耕政策研究,精准对标标准,优化项目设计与申报质量,提高立项成功率;二是压实合规管理责任,严守经费使用、项目实施及档案管理底线,筑牢审计风险防线;三是正视短板、靶向发力,推动继续教育与培训工作提质扩容、提档升级;四是细化职责分工,强化协同联动,狠抓落实见效,确保各项任务落地。针对当前部分单位指标完成滞后问题,郭峰副校长对年度完成率偏低的责任单位提前预警、压实责任,要求相关单位直面差距、迅速整改。他强调,与会全体同志要以本次会议为新的起点,学好用好本次培训成果,严守规矩、精进业务,齐心协力把我校的国培项目、继续教育和社会服务工作做出规范、做出成效。
本次会议内容充实、重点突出、目标明确,进一步统一了思想认识、规范了业务标准、压实了岗位责任,为下半年继续教育与培训工作高质量推进筑牢坚实基础。下一步,学校各相关单位将对照年度目标任务,全面梳理滞后工作、深挖问题症结、拿出提速举措,持续提升继续教育与社会服务质效,全力冲刺年度目标任务达成。

李新发主任授课

参会人员认真聆听

学校党委常委、副校长郭峰讲话